FlexiLearning

Dispositif expert d’accompagnement aux métiers du numérique dans les domaines majeurs que sont l’Intelligence Artificielle, les Big Data, la CyberSécurité et la Business Intelligence impactant nombre de secteurs et nouveaux business models

Avec le formidable essor des technologies de l’information et de la communication, les consultants d’ORT Innovation vous accompagnent dans l’évolution des compétences dans les changements induits par la mutation technique, vous permettant ainsi de mettre en oeuvre de nouvelles approches pour réaliser l’investissement fondamental de formation.

Par l’application d’un processus d’excellence, ils mettront à votre disposition toute une palette d’outils et de services permettant de répondre à vos besoins en « juste à temps ».

C’est dans ce contexte que Flexilearning, accompagne les salariés dans une mutation de compétence vers la formation aux métiers du numérique un nombre certain de stagiaires femmes et hommes, décrocheurs scolaires et universitaires, seniors et public en reconversion, en facilitant l’intégration des publics en difficulté

Flexilearning s’appuie sur un cadre logique et pédagogique d’excellence issu de travaux de recherche académique et technologique concernant l’apprentissage, afin d’asseoir un nouveau socle d’une pédagogie intégrée et une approche connectée de l’éducation et la formation, avec pour impact de construire les compétences cognitives clés (Communication, Collaboration, Esprit critique, Créativité, Entrepreneurship, Curiosité).

Les tendances actuelles que sont la Massification, Personnalisation, Gamification, WeQ ou Peer2Peer constitueront les piliers de notre projet pour le citoyen apprenant du 21ème siècle.

Il propose dans cet environnement des cursus experts des métiers du numérique qui ont du sens et permettent de laisser votre empreinte comme le mobile, le cloud, la sécurité, le marketing digital pour favoriser la transformation digitale des entreprises.

Une de ses initiatives, avec le soutien de la Ville de Paris : Paris Code, permet d’accompagner des demandeurs d’emploi dans l’acquisition de nouvelles compétences vis-à-vis des défis engendrés par la transformation digitale des entreprises

Formations 2018 saison 2 à destination des demandeurs d’emploi :

Précédentes formations :

Analyste CyberSécurité
Consultant e-commerce
formation e-commerce
Web Marketeur
chef de projet web
Online Media Manager
media manager
Online Traffic Manager
Développeur java
formation développeur

Pour le dispositif Paris code : Pôle Emploi et la Ville de Paris organisent des réunions d’information collectives au cours desquelles sont présentées les formations ainsi que le dispositif global et son fonctionnement.

A l’issue de la réunion se tiendra un entretien individuel d’environ 10mn, l’avis définitif est communiqué sous 5 jours ouvrés après synthèse avec le jury.

Une session de formation ne démarre que lorsque le nombre minimum de participants est atteint.