Du 20 au 24 février, la Mairie de Paris a organisé la semaine de l’emploi. Une initiative à destination des personnes en recherche d’emploi ou en transition professionnelle. Au programme : animations, ateliers, débats ou encore sessions de recrutements. Afin de participer à ses différentes réunions, la Mairie a mis en place 5 ‘’points Paris Emploi’’, du 10ème au 20ème en passant par le 13ème et le 19ème arrondissement de Paris. Cependant, cette action a manqué cruellement de communication. Pour Chantal Lebernady, c’est un ‘’point d’ombre’’ dans cette organisation, qui pourtant paraissait très adaptée pour les personnes de tout âge en recherche d’un emploi ou de conseil pour leurs vies professionnelles. Rencontre.

Pour François Mohier, ORT France, venue présenter les formations du programme www.flexilearning.fr utilisant la technologie Knack IT afin d’identifier les potentiels des apprenants et les orienter vers une formation adaptée, l’importance des formations digitales est un tremplin pour le retour à l’emploi et la technologie permet désormais de mettre en adéquation le potentiel avec les besoins en formation.